Buradasınız: Ana Sayfa > Genel Haber, Manşet Haber > Alaca Belediyesi ile Sungurlu Cumhuriyet Başsavcılığı arasında işbirliği protokolü


Alaca Belediyesi ile Sungurlu Cumhuriyet Başsavcılığı arasında işbirliği protokolü


 

sungurlu savcılığı protokolAlaca Belediyesi ile Sungurlu Cumhuriyet Başsavcılığı Denetimli Serbestlik Müdürlüğü arasında kamuya yararlı bir işte ücretsiz olarak çalıştırılmaya yönelik iş birliği protokolü imzalandı.

Denetimli Serbestlik Müdür Vekili Vedat Gülşen, Denetimli Serbestlik Öğretmeni Mirsad Karaca, Memurlar Sefa Kalınsazlıoğlu ve Necati Yılmaz Belediye Başkanı Muhammet Eyvaz’ı makamında ziyaret etti. Ziyarette Alaca Belediyesi ile Sungurlu Cumhuriyet Başsavcılığı Denetimli Serbestlik Müdürlüğü arasında protokol imzalandı.

Mahkemelerce verilen kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbirinin infazı, denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürlükleri tarafından yerine getirilmektedir. Hakkında kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbiri kararı verilen hükümlüye on gün içinde denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürlüğüne başvurması hususunda bildirim yapılmaktadır. Hükümlünün şube müdürlüğüne başvurması halinde denetimli serbestlik görevlileri tarafından hükümlü ile bireysel görüşmeler yapılmakta ve çok yönlü değerlendirmeleri içeren tanıma formu doldurulmaktadır.

Hükümlü ile yapılan görüşmelerde hükümlünün suç geçmişi, kişisel, sosyal, ekonomik ve psikolojik durumları, suçla ve kamu hizmeti tedbiri ile ilgili değerleri ile ilgili ayrıntılı bilgiler alınmaktadır. Hükümlü hakkında elde edilen bilgiler doğrultusunda bünyesinde kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbiri kapsamında hükümlü çalıştırabilecek iş yerlerinden oluşan hizmetler listesinden hükümlüye en uygun iş yeri seçilmektedir. Kararlaştırılan iş yerinde hükümlüden sorumlu gözetmen, denetim görevlisi ve hükümlü arasında yapılan görüşmede taraflara mahkeme kararının gereklilikleri ve uygulanma mecburiyeti ile ilgili bilgi verilmektedir. Hükümlü denetimli serbestlik görevlisi ve gözetmen arasında yapılacak iş, tedbirinin yerine getirilmesi sırasında uyulması gereken kurallar ve tarafların sorumluluklarını içeren çalıştırma protokolü imzalanmaktadır.

Protokolün imzalanmasının ardından denetimli serbestlik görevlisi hükümlünün hangi kurumda, hangi gün ve hangi saatlerde çalışacağı gibi bilgileri içeren denetleme planını hazırlamaktadır.

Kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbiri kapsamında çalıştırılan hükümlülerin takip ve denetimi; denetimli serbestlik görevlisinin iş yerine yapacağı ziyaretler, kurumdaki gözetmen ile yapılan düzenli görüşmeler ve kurum tarafından hazırlanan takip çizelgesi ile yapılmaktadır.

KAMUYA HİZMET CEZALARINDA ÇALIŞMA REJİMİ NASIL BELİRLENİR?

Kamu Hizmeti Cezasında infaz süresi saat hesabı ile belirlenmektedir. Mevzuatda 4 saatin bir gün olarak belirlenmesi nedeni ile mahkemece verilen gün sayısı saate çevrilmektedir. Örneğin; 6 ay hapis cezası alan bir hükümlü 180 gün, saat olarak ise; 720 saat çalışacaktır.

Hükümlünün öğrenimine devam edip etmediği işinin bulunup bulunmadığı dikkate alınarak günde en az 2, en fazla 8 saat çalışarak mahkemece verilen toplam ceza süresinin iki katını geçmemesine dikkat edilerek cezanın infazı tamamlanmaktadır.